Архив новостей в системе высшего образования

Президент РФ Владимир Путин провел обстоятельную дискуссию с деятелями культуры в ходе совместного заседания Совета по культуре и искусству и Совета по русскому языку. При самом широком спектре обсуждавшихся тем разговор то и дело сводился к проблемам свободы творчества, ограничениям и ответственности самих авторов перед аудиторией. Путин предложил участникам встречи принять непосредственное участие в выработке"правил поведения" в этой сфере. Критерии оценки Глава государства призвал при участии представителей творческой сферы определить критерии. На эту тему Цискаридзе попросил президента РФ обратить внимание на финансирование творческих вузов"Критерии должны быть выработаны в творческой среде. Это непростая задача, но было бы очень хорошо, если бы не мы, а вы смогли это сделать. Ведь и тогда мне было бы легче останавливать чиновников, которые переходят границы", - сказал Путин, обращаясь к участникам встречи. В качестве примера он привел правила в дзюдо, где высшая оценка дается за бросок, проведенный сильно и быстро. Но выработаны критерии определенные, и они соблюдаются в профессиональном сообществе", - сказал президент. Ответственность властителей дум Путин подчеркнул, что любые неправовые формы протеста в отношении творческих произведений недопустимы, но и деятели искусства не должны заниматься провокациями.

Бизнес-кейс - игра по правилам бизнеса

Исследование , март г. Рынок труда Московский государственный университет имени М. Ломоносова вошел в топ Шанхайского рейтинга вузов , поднявшись с прошлогоднего го на е место. Образование По уровню предлагаемых зарплат Екатеринбург занял пятое место среди городов-миллионеров:

Альтернативная оценка качества образования в российских школах критериев оценки учебных заведений среднего образования.

Среднее образование в этих странах нацелено на подготовку к будущей карьере и параллельное развитие творческих и социальных навыков. Школьники разрабатывают личные и командные проекты по предметам, ставят эксперименты, участвуют в дискуссионных клубах. Такой подход помогает им понимать связь между теорией и практикой, развивать самостоятельность и индивидуальность. Совет За рубежом профориентация начинается с начального образования — ученики пробуют себя в десятках разных направлений, выбирают дело по душе и последние два года целенаправленно готовятся к поступлению в вуз.

Поэтому лучший возраст для поступления в среднюю школу за рубежом — 12—13 лет. За 2—3 года обучения за границей ребенок успеет понять, чем он хочет заниматься, и к 14—15 годам осознанно выберет предметы для подготовки к университету. Они встречаются с представителями университетов, посещают выставки учебных заведений и изучают выбранные предметы на повышенном уровне.

Можно поступать с 13 лет. Стоимость обучения — от 29 в год.

Новости 4 апреля состоится ярмарка вакансий Молодой карьерист для студентов, выпускников и молодых специалистов всех вузов, факультетов и всех специальностей. Мероприятие проводится с года, пройдет в й раз и традиционно соберет на одной площадке около тысячи студентов и выпускников и десятки компаний-работодателей из различный сфер бизнеса.

На ярмарке будут представлены вакансии из различных областей экономики: Компании представят вакансии на выбор: Отдельный стенд Правительства Москвы с вакансиями для молодежи в различных департаментах столицы. Мы сделали все, чтобы вы получили реальную возможность трудоустройства за один день.

О проведении IVоткрытой межмуниципальной Выставки - конкурса поддержке ОГБУ «Региональный центр развития образования». 2. Томска, резидентов бизнес-инкубаторов. Критерии оценки работ на Выставке.

Ярмарочная и выставочная деятельность 6. Ярмарочная и выставочная деятельность Ярмарочная и выставочная деятельность — участие образовательного учреждения в ярмарках и выставках для популяризации и продвижения своих образовательных услуг. Выставка — показ, основная цель которого состоит в просвещении публики путем демонстрации средств, имеющихся в распоряжении человечества для удовлетворения потребителей в одной или нескольких областях его деятельности или будущих его перспектив.

Ярмарка — демонстрация образцов, которая в соответствии с обычаями той страны, где она проводится, представляет собой крупный рынок товаров индивидуального потребления или средств производства и действует в течение ограниченного периода времени в одном и том же месте. В последнее время наблюдается рост роли ярмарочной и выставочной деятельности в комплексе маркетинговых коммуникаций образовательных учреждений. Это связано с тем, что выставки и ярмарки, привлекая большое количество потенциальных покупателей, позволяют образовательному учреждению оценить собственные перспективы на рынке образования, найти покупателей и деловых партнеров, продвинуть собственный имидж и активно использовать средства стимулирования сбыта.

Вместе с тем участие в выставках и ярмарках таит в себе определенные опасности: Поэтому, чтобы не проиграть в конкурентной борьбе, образовательному учреждению необходимо выводить эти разработки на рынок вскоре после выставки или ярмарки. Выставки и ярмарки — это стратегическое поле деятельности маркетологов—разведчиков.

Зачастую здесь можно собрать полезную информацию, которая в дальнейшем позволит образовательному учреждению достичь конкурентных преимуществ на рынке образования. Образовательное учреждение может не только участвовать в специализированных выставках и ярмарках выставки образовательной ориентации, ярмарки вакансий и учебных мест и т. Все зависит от целей, которые ставит перед собой учреждение.

Оценка обучения персонала, статьи

Состояние выставочно-ярмарочной деятельности Ростовской области по итогам полугодия года Выставочно-ярмарочная деятельность является инструментом макроэкономической и инвестиционной политики. Выставки и ярмарки обеспечивают мобильность рынка, создают необходимое информационное поле, формируют значительные финансовые потоки, а также приносят дополнительный доход в бюджеты всех уровней.

Выставки являются связующим звеном между внутренним и международными рынками и способствуют привлечению инвестиций, в том числе иностранных, для реализации инвестиционных проектов организаций области.

по г.;; сертификат участника XХI Донского образовательного фестиваля-выставки «Образование. Карьера. Бизнес», г.;.

Важнее сделать стенд стильным и удобным для проведения переговоров; если Вы планируете проведение дефиле, конкурсов, презентаций — необходимо предусмотреть место на стенде, чтобы посетители не толпились в проходе; если Вы планируете прямые розничные продажи со стенда — особенно важно продумать дизайн, чтобы стенд не был похож на ларек на вещевом рынке. Посетителям должно быть удобно, а ваша задача — заставить их запомнить название вашей фирмы; в дизайне, как и в выставке в целом, не бывает мелочей.

Раздаточные материалы Формируя список необходимых раздаточных материалов, учитывайте, что Вам предстоит встретиться с разными типами посетителей выставки: Поэтому этих видов раздаточных материалов у вас должно быть в избытке; необходимо иметь достаточное количество папок с подобранными материалами и цветных буклетов для . После выставки бывает трудно вспомнить, о чем вы говорили с каждым посетителем, и какие материалы он запрашивал. Имеет смысл заранее подготовить достаточное количество таких карточек.

Это должны быть люди, которые высоко ценят и компанию, и выпускаемую ею продукцию. Дополнительный плюс — знание иностранных языков. Если у вас большой стенд, лучше разделить персонал на две категории — на специалистов по продажам и маркетингу и технической поддержке. Каждый выполняет свою роль в работе с потенциальными клиентами и заказчиками.

Каким должен быть ваш продукт, чтобы завоевать рынок

для бизнес-образования. Типы предлагаемых программ Предлагаемые программы по содержанию можно разделить на несколько типов: У программ с похожими названиями может оказаться очень разное наполнение.

Новости образования, актуальные материалы о проблемах Открытый форум и самая масштабная в стране выставка новых образовательных XXI Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес» России. Одним из основных критериев оценки деятельности российских вузов.

В этом году на выставке было представлено оригинальных проектов, от идей до готовых к реализации бизнес-разработок. Авторы 20 из них — учащиеся средних школ Шанхая: Все проекты были оценены экспертным советом выставки в составе ученых РАН, преподавателей и ректоров вузов, представителей научных и общественных организаций. Основными критериями оценки были научность, новизна, оригинальность; уровень заложенного творческого потенциала; логичность построения и изложения работы; полнота интерпретаций полученных результатов; функциональность и эстетичность технического решения; значение результатов для теории и практики; перспектива коммерциализации.

Баумана представил в конкурсной части выставки 8 проектов: Модернизация современных пилотажных очков ночного видения 2. Промышленный робот-манипулятор на основе планетарно-цевочных редукторов 4. Автоматизированная система адаптации людей с ограниченными физическими возможностями с использованием естественного интерфейса человек — компьютер 7. Разработка нового оборудования для комплекса пробоподготовки. По результатам работы конкурсной комиссии МГТУ им. Баумана и бауманцы получили следующие награды: Баумана — за участие в выставке.

Баумана удостоен Диплома Военно-научного общества содействия инновационной деятельности за активное участие в выставке.

Состояние выставочно-ярмарочной и конгрессной деятельности Ростовской области за 2017 год

В таком случае необходимо пересдать тест. Я не утверждаю, что с ним вы не можете поступить, потому что это не так. Но ваши шансы невелики.

Бизнес-тренеры и консультанты в начале карьеры; Образование и подготовка. тренинга; Оценка эффективности обучения; Зачем нужен посттренинг Особенности сотрудничества с тренинговой компанией; Критерии отбора Современные выставки тренинговых услуг; Продвижение через сайт и.

Исследование , март г. Рынок труда Московский государственный университет имени М. Ломоносова вошел в топ Шанхайского рейтинга вузов , поднявшись с прошлогоднего го на е место. Образование По уровню предлагаемых зарплат Екатеринбург занял пятое место среди городов-миллионеров: Рынок труда Рынок труда Среднего Урала в первом полугодии показал отличную динамику: Рынок труда Исследование . Образование В статье рассматриваются особенности внутрифирменного обучения персонала, описываются результаты диссертационного исследования и существующих теоретических подходов к оценке эффективности внутрифирменного обучения.

Автоматизация и компьютеризация рабочих мест, быстрое старение профессиональных знаний полученных в учебных заведениях, сокращающиеся сроки перехода на новые технологии работы с 3 — 7 лет в 70 — е годы прошлого века до 0,8 — 2 лет в настоящее время требуют многократного обучения и переобучения человека на протяжении всей трудовой жизни.

6.7. Ярмарочная и выставочная деятельность

Причины инвестиций в развитие персонала: При определения целей обучения необходимо помнить о принципиальном различии между образованием и обучением, обучение служит прежде всего развитию навыков и умений, а образование направлено на общее развитие сотрудников в определенной сфере знаний. Образование - постоянное влияние на формирование знаний и умений, характера и культуры, устремлений и достижений сотрудников организации. Следует отметить, что определяя цели обучения необходимо желательные результаты выразить в виде какого-либо количественного результат, но при образовании сотрудников это сделать не всегда возможно.

Исходя из этого, критерии оценки вытекают из двух характеристик. а в графе образование у кандидата отсутствует наличие высшего образования, .

Этот курс является теоретической основой изучения отраслевых экономик, формирование позиции студентов в вопросах экономической политики. Международный бизнес 4,0 Курс предусматривает углубленное изучение студентами видов и форм современной международной предпринимательской деятельности. Особое внимание уделяется вопросам организации и управления в международном бизнесе, технологической политике транснациональных корпораций, механизма дипломатического обеспечения интересов украинского бизнеса на внешних рынках.

Особое внимание уделено в рамках курса формированию современной экономической системы в Украине: Международные экономические отношения 4,0 Данный курс предполагает освещение теоретических и практических аспектов развития международных экономических отношений, методов исследования им своего объекта; особое внимание уделяется рассмотрению и анализу теорий международной торговли и современных форм мирохозяйственных связей между странами в условиях экономической глобализации.

Международное публичное право 4,0 Курс направлен на изучение традиционных тем: Для профессионального развития студентов рассматриваются темы, позволяющие перейти к анализу конкретных международно-правовых проблем: Международные отношения и мировая политика 4,0 Курс посвящен изучению эволюции мировой политики и международных отношений в период с по гг. Украинская и зарубежная культура 3,0 Курс рассматривает памятники духовной и материальной культуры, созданные на протяжении веков и зафиксированные в тех или иных формах.

Они рассматриваются по исторической вертикали как целостное явление, а также по региональным признакам, учитываются взаимосвязи с культурными достижениями других народов, поскольку ни один этнос, народ, нация не могут развиваться в изоляции, вне общего исторического процесса. Страноведение 4,0 Данный курс рассматривает географическое положение, природно-климатические условия, минерально-сырьевые ресурсы, этноконфессиональных состав населения, особенности культурно-исторического развития, политико-правовых систем, государственного устройства, народнохозяйственных комплексов, внешней политики стран Азии, Африки и Латинской Америки, стран СНГ, Европы и Северной Америки, а также отношения Украины с ними.

Ввдение в университетские студии 2,0 Учебная дисциплина предполагает выполнение следующих задач: При этом стратегической задачей является формирование у студентов четкой, логически последовательной и структурированной системы знаний и представлений о своей будущей профессиональной подготовки. Глобальные экологические проблемы в международном бизнесе 2,0 Под влиянием современных глобализационных процессов, научно-технического прогресса увеличивается влияние человека на окружающую среду, что приводит к возникновению глобальных экологических проблем.

Информационно-аналитический журнал

Уровень профессиональ-ной деятельности педагогического работника Квалификация преподавателей 1. Количество преподавателей, имеющих ученую степень или звание Доля от общего количества преподавателей 0,4 2. Количество преподавателей, имеющих высшую квалификационную категорию Доля от общего количества преподавателей 0,3 3.

Мастер-классы на выставке «Образование и карьера — » « Профессия Data Analyst: компетенции и задачи в экономике и бизнесе».

Безусловно, такая тенденция похвальна. Но как руководителю понять, что работник развивается? По каким критериям оценить развитие сотрудника? Мы можем сколько угодно требовать от работника повышать свой уровень, но зоны для такого развития просто не создаем. Кроме того, немаловажную роль играет и тот рынок, на котором вы развиваете свою деятельность например, если мы говорим о работниках производства — это одни критерии, если же речь идет о консалтинговой компании — то здесь и критерии иные.

Именно на этом зиждется фактор беспристрастности и объективности оценки. Для этого условно можно разработать шкалу важности например, от 1 до 10 , либо указать уровень важности например, высокий, средний, малозначительный и т. Это нужно для того, чтобы работник понимал, какие результаты от него ожидают. Не менее важны такие критерии и для работодателя, чтобы оценка была обоснованной и объективной. Здесь Вы можете использовать как один наиболее подходящий Вам метод, так и несколько методов в сочетании.

Критерий 1: балл за (часть первая)

Для эффективного усвоения участниками теоретического материала в программу включено большое количество ролевых и деловых игр. Распределение времени в структуре бизнес-тренинга: В течение тренинга ведется мониторинг эффективности занятий.

EFMD проводит аккредитации бизнес-школ – институциональные о тенденциях развития менеджмента и образования по менеджменту. Формат обучения (Delivery and Interaction); Влияние на карьеру (Impact and Lifelong Learning). Тщательные критерии оценки позволяют удостовериться в том, что.

Из года в год мы наблюдаем увеличение объема информации, раскрываемой в отчетности российских компаний. Стандартная информация, обязательная для раскрытия в отчетах в связи с требованиями российского законодательства, дополняется вопросами управления, результативности, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития. Однако ни один из существующих конкурсов не отвечает на вопрос, в чем состоит лучшая практика отчетности и каким параметрам качества должна соответствовать отчетность компании, чтобы ею стать.

Подобная неопределенность в сфере параметров качества приводит к торможению развития корпоративной отчетности в России и должна быть преодолена. В исследовании рассматривались 5 основных информационных блоков отчета: Также в исследование был включен вопрос оценки практик обеспечения достоверности данных и соответствия международным стандартам. Для проведения исследования на первом этапе был сформирован список из параметров оценки качества раскрываемой информации, выделенных из требований международных стандартов раскрытия информации.

На втором такте исследования выделенные критерии были уточнены и дополнены в процессе консультаций с профильными экспертами. Параметры исследования соответствуют трем важным характеристикам: Полные результаты исследования будут доступны с 1 марта года на новом информационном портале по отчетности . В этой же статье остановимся на следующих вопросах: Качество раскрытия информации об устойчивом развитии Раскрытие информации об устойчивом развитии давно стало нормой для многих компаний в России.

Однако, результаты исследования не позволяют сказать, что данная практика распространилась на все крупнейшие компании РФ. Итак, каким же образом оценить качество раскрытия информации об устойчивом развитии?

Репортаж Ю.Шалимова Выставка"Образование. Карьера.Бизнес" 2017 Роствертол. Ростов-на-Дону

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!